Покоління Z та Y: хто вони такі?
Міленіалами називають людей, які народилися 1981-1996 роках. За дослідженнями соціологів, міленіали більше читають, але досвіду та інформації в них менше, ніж у попереднього покоління. Це пов’язано з тим, що вони більше схильні до самовдосконалення, тому ходять в спортивний зал, гуртки та в книгарні. Покоління Y дуже багато свого часу проводять в Інтернеті, бо 70% з них вважають Інтернет виключно корисним ресурсом. Половина міленіалів (23-28 років) та 75% покоління Z звільняються з роботи через порушення здоров’я. Цим поколінням присутня підвищена тривога, але у цілому здоров’я в них краще, ніж у попередніх поколінь. Тривога у молодих поколінь виникає через те, що вони не вміють відпочивати. Робота не виходить із голови в них навіть вдома, у відпустці, що викликає психічне порушення. Міленіали мають інше відношення й дуже перебірливі до їжі. Вони сприймають її через калорії й походження. Дослідники пояснюють це тим, що міленіали є більше обізнаними в темі екології та відчувають свою важливість у цьому питанні, тому намагаються споживати тільки екологічну їжу. На відміну від Х покоління ігреків не готове чекати роками на підвищення. Хочуть досягти успіху максимально швидко, і «низи» їх не цікавлять. Легко змінюють місце роботи і не дуже схильні затримуватися на одному місці довго. Покоління міленіалів технічно освічені, здатні швидко навчатися, прагнуть до нових знань і постійно отримують великий обсяг інформації. Для них характерна гнучкість, бажання знайти баланс між роботою та особистим життям, але в них це виходить з великим трудом. Покоління Z (1994-2012 роки) застало трудові відносини і змінило наше суспільство суттєво. Вони дотримуються прямих та відвертих розмов, на відміну від попередників. Представники Z не витрачають багато часу на дослідження запиту. Два перші посилання Google і достатньо, в той час як попередники більше здатні до оцінки, аналізу, порівняння. Ліміт уваги нинішнього покоління 8 секунд, в той час як у 2000 році він становив 12 секунд. Зараз 11% дітей віком від 4 до 17 років мають діагноз дефіциту уваги з гіперактивністю, у 2003 році цей показник становив 7,8%. Z не готові до посад з готовим списком обов’язків, вони спираються на свої сильні сторони і їм важливо вигадувати назви посадам самостійно. В школах не зважаючи на побажання нового покоління досі залишилися методи навчання на рівні 80-90-х. Вчителя постійно нарікають, що покоління Z не таке освічене та розумне, як попередники. Однак, пора навчитися сприймати це покоління й зважати на 8 секундну увагу, практичність занять та бажання розвиватися в тому напрямку, який їм цікавий. Молоді люди потрапили у водоверть упередженості та невизначеності стосовно власного життя. Нерозуміння себе і несвідомість подальших дій призвело до надто спрощеного сприйняття цього десятиліття (20-30 років). Невизначеність викликає у людей відчуття тривоги, а розваги у 21-му столітті стали справжнім «опіумом для народу». В результаті молодих людей за двадцять спокушають, навіть заохочують закрити на все очі й надіятись на краще. Вік від двадцяти до тридцяти років – це і є той час, який необхідно прожити належним чином. Культура, в якій вважається, що тридцять – це нові двадцять, привчила нас до того, що період з двадцяти до тридцяти не відіграє особливої ролі у нашому житті.